Öppna och värma upp gruppen
Tidskapseln
Även kallad: time capsule, uppföljningsritual, återblicksövning
Ursprung: Vanlig ritual inom längre förändringsprogram och teamutveckling
⏱ 5 min (öppningsmomentet; skrivmomentet sker vid föregående tillfälle)
Alla storlekar
Material: Kuvert eller låda, papper, pennor
I slutet av ett tillfälle skriver gruppen, gemensamt eller var för sig, ner en förutsägelse, ett hopp eller ett löfte, som sedan förseglas i ett kuvert eller en låda, en tidskapsel. Vid nästa tillfälle öppnas kapseln tillsammans, som en liten ceremoni, innan dagens arbete börjar. Det förseglade, lite högtidliga momentet gör återkopplingen till förra gången mer minnesvärd än en vanlig muntlig sammanfattning och ger samtidigt en naturlig, konkret avstamp för samtalet om vad som hänt sedan dess.
Så här gör du
- I slutet av ett tillfälle: be gruppen skriva ner en förutsägelse, ett hopp eller ett löfte inför nästa gång.
- Försegla lapparna tillsammans i ett kuvert eller en låda, tidskapseln.
- Förvara kapseln säkert till nästa tillfälle.
- Vid nästa tillfälle: öppna kapseln tillsammans som en kort, gärna lite högtidlig ceremoni.
- Läs upp innehållet och diskutera: stämde det, blev det annorlunda, vad säger det oss?
Facilitatorns tips: Den lilla ceremonin runt att öppna kapseln är inte bara dekoration, det fysiska momentet av att öppna något förseglat gör att gruppen faktiskt stannar upp och tar in innehållet på ett sätt en muntlig sammanfattning sällan lyckas med. Fungerar särskilt bra för grupper som redan träffas regelbundet över en längre förändringsresa, mindre bra som en isolerad engångsövning.
Metodbanken · utvecklandeteam.se/metodbank · Fri att använda med källhänvisning.